目前，微電子、光電子、醫(yī)藥、醫(yī)療、微生物、儀器、儀表、航天、航空、食品、保健品、化妝品等行業(yè)，都廣泛地使用潔凈室。現(xiàn)在隨著科學技術(shù)的進步，科研生產(chǎn)過程中，對于環(huán)境空氣的潔凈度的要求也越來越高，但是，由于種種原因，應用潔凈室存在一些誤區(qū)。下面小編就為大家簡要的介紹一下常見的誤區(qū)。

一、要我用，不是我要用

在儀表、食品、醫(yī)藥、保健品、化妝品等行業(yè)中，有些潔凈室的使用者不知道為什么要用潔凈室，也不知道對潔凈室有什么要求，更不知道如何才能達到這些要求。只知道是技術(shù)標準或管理部門的要求。為了獲得生產(chǎn)許可證，或者為了應付檢查，而建造應用潔凈室。結(jié)果潔凈室是有其名無其實。

二、只使用，不監(jiān)測

污染源散發(fā)的污染，有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量與合格率，過濾材料有可能破裂漏氣，影響潔凈度，送風量改變，有可能影響潔凈度。管理不當，有可能影響潔凈度。外界條件變化，也有可能影響潔凈度。所以，應有潔凈室應該經(jīng)常檢測潔凈室的潔凈度。一般的潔凈室需要定期檢測，有的需要一天檢測一次;有的需要一個星期檢測一次;有的需要一個月檢測一次。具體檢查周期應該根據(jù)潔凈室的潔凈等級確定。一般潔凈等級高的潔凈室，檢測的周期要短。要求高的潔凈室需要連續(xù)檢測，保證潔凈室每時每刻都能達到需要的潔凈度。

三、只保產(chǎn)品，不保人

有害還是無害，對于產(chǎn)品與對于人是不一樣的。有些物質(zhì)對于產(chǎn)品有害，對于人無害;也有一些物質(zhì)對人有害，對產(chǎn)品無害。例如：氯化鈉，對人沒有多大危害，對于微電子危害很大。生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的毒氣，對于產(chǎn)品影響不大，對于生產(chǎn)工人的身體健康影響很大。

傳統(tǒng)的潔凈室，對于產(chǎn)品的保護考慮較多，對于生產(chǎn)工人身體健康的保獲考慮較少，甚至沒有考慮。電子行業(yè)、制藥行業(yè)、化妝品行業(yè)散發(fā)的有害氣體較多，這些氣體對人體的危害較大，注意保護人體健康更加重要。

四、驗收合格，萬事大吉

有人以為：潔凈室驗收合格，就萬事大吉了。其實不然。潔凈室的竣工驗收，多數(shù)是在空態(tài)條件下進行，測得的潔凈度是空態(tài)條件下的潔凈度。動態(tài)條件下的潔凈度才是影響科研生產(chǎn)的潔凈度。動態(tài)條件下的潔凈度有可能與空態(tài)條件下的潔凈度完全不同。動態(tài)條件下影響潔凈度的因素很多，將動態(tài)條件下的潔凈度控制在工作允許的范圍之內(nèi)。

五、一個污染源，污染整個潔凈室

有的公司花費大量的錢建造潔凈室，由于生產(chǎn)設備的一個污染源處理不當，污染物散發(fā)到整個潔凈室，致使整個潔凈室喪失了潔凈功能，對于生產(chǎn)設備嚴重的污染源，應該花大力氣，單獨處理，單獨排氣。另外，應盡可能使用低污染的生產(chǎn)設備，盡可能使用低污染的生產(chǎn)原料。

六、只管工作服，不管身上的塵

凈室的工作服，是防止人體污染物散發(fā)的主要手段。不同的潔凈度，對工作服有不同的要求。醫(yī)藥潔凈室對潔凈度的要求不高，工作服不是密封的，工作人員內(nèi)衣與身體上的微粒容易散發(fā)到潔凈室的空氣中，從而降低了潔凈室的潔凈度。工作人員內(nèi)衣上的灰塵是主要污染源。所以，醫(yī)藥潔凈室不僅對于工作服的潔凈度與殺滅細菌有較嚴格的要求，而且，對于工作人員的內(nèi)衣與身體的清潔也應該有較高的要求。

七、局部需要，全部凈化

有些生產(chǎn)工藝，只有部分區(qū)域需要處于潔凈的空氣中，全部區(qū)域凈化，就是很大的浪費。也有一些生產(chǎn)工藝，只有局部區(qū)域需要高級別的凈化。一般部分僅需要一般級別的凈化。如果全部采用高級別的凈化，也會造成很大的浪費。一般潔凈室都使用高效過濾器，控制風量或控制風向，就可以控制局部的潔凈度，達到節(jié)省開支的目的。

八、只使用，不管理

有些單位，對潔凈室是只使用，不管理。其實，灰塵積累、生產(chǎn)設備污染、原料污染、工作人員污染、風量減少、高效過濾器漏氣等因素，都會降低了潔凈室的潔凈度。致使產(chǎn)品質(zhì)量下降，合格率降低。所以，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品的合格率，應該加強潔凈室的管理。一般情況，潔凈室應該指派責任心強的專人負責管理。

九、有人管，不會管

有些單位未有設立潔凈室的專門管理人員。有些單位雖然設立潔凈室的管理人員，然而，對管理人員沒有技術(shù)要求。潔凈室的管理人員，沒有潔凈室管理的專業(yè)知識。潔凈室的管理人員，不知道如何管好潔凈室。管理人員不學習，不提高，單憑經(jīng)驗辦事。設立不會管理的管理員，等于不設。

十、想管好，權(quán)不夠

為了應付檢查，多數(shù)單位設立潔凈室管理員。管理人員也想將潔凈室管理好。然而，往往管理人員沒有管理實權(quán)，發(fā)現(xiàn)問題，沒有否決權(quán)。單位領導對于潔凈的重要性認識不足，不支持管理人員的意見，致使?jié)崈羰夜芾韱T形同虛設。

管理是一種得罪人的工作，需要得到單位領導的充分信任和支持。應該選取技術(shù)高、責任心強的人做管理人員，單位最高領導應該愛護、保護管理員。當然管理人員也應該以身作則，帶頭遵守潔凈室的管理制度。